MEI

Contabilidade para MEI em Santa Catarina

O MEI é simples até deixar de ser: limite estourado, DAS atrasado, declaração esquecida. Acompanhamos seu MEI o ano inteiro — e quando chegar a hora de crescer, fazemos a transição para ME sem susto.

O que o MEI precisa cumprir (e onde mora o risco)

O regime do Microempreendedor Individual reduz a burocracia, mas não a elimina. As obrigações são poucas — e justamente por isso, fáceis de esquecer:

  • DAS mensal — guia fixa que vence todo dia 20, reunindo INSS e, conforme a atividade, ICMS ou ISS. Atrasou, corre multa e juros; acumulou, o CNPJ pode ser cancelado.
  • DASN-SIMEI — a declaração anual de faturamento, entregue até 31 de maio. Não entregar bloqueia a emissão de novas guias e gera multa.
  • Limite de R$ 81 mil/ano — proporcional no ano de abertura. Quem não acompanha o faturamento mês a mês descobre o estouro tarde demais, com imposto retroativo na mesa.
  • Nota fiscal — obrigatória nas vendas para outras empresas. Prestadores de serviço usam a NFS-e do padrão nacional.

O que fazemos pelo seu MEI

  • Emissão e envio do DAS todo mês, direto no seu WhatsApp;
  • Entrega da DASN-SIMEI dentro do prazo;
  • Monitoramento contínuo do faturamento — nosso sistema fiscal captura suas notas automaticamente e compara com o limite proporcional do ano;
  • Configuração do emissor de NFS-e nacional e suporte na emissão;
  • Folha de pagamento completa, se você tiver funcionário;
  • Regularização de MEI com DAS atrasado ou declaração pendente.

Diferencial prático: enquanto a maioria dos escritórios espera você informar o faturamento, o nosso software fiscal próprio lê as suas notas emitidas e acende o alerta quando o ritmo aponta para o estouro do limite — meses antes de acontecer.

Quando o MEI deixa de compensar

O MEI é a porta de entrada, não o destino. Três sinais de que chegou a hora de migrar para ME:

  1. Faturamento se aproximando de R$ 81 mil — melhor migrar planejado do que ser desenquadrado de ofício com cobrança retroativa;
  2. Atividade fora da lista do MEI — várias profissões regulamentadas não podem ser MEI e descobrem isso tarde;
  3. Necessidade de sócio ou de mais de um funcionário — o MEI não comporta nenhum dos dois.

Na migração, definimos o anexo correto do Simples Nacional, recalculamos a precificação considerando a nova carga tributária e cuidamos de todo o processo na JUCESC e na Receita — sem interromper suas vendas. Veja também nossa página de abertura de empresa para entender o caminho completo.

Perguntas frequentes

MEI é obrigado a ter contador?

Não — a lei dispensa o MEI de contabilidade formal. Mas o MEI continua responsável pelo DAS mensal, pela declaração anual (DASN-SIMEI) e por vigiar o limite de faturamento. É exatamente onde a maioria se complica: atraso de DAS gera multa e juros, e estourar o limite sem perceber gera cobrança retroativa de impostos. Um contador acompanhando custa pouco perto disso.

Qual o limite de faturamento do MEI?

R$ 81 mil por ano. No ano de abertura o limite é proporcional aos meses ativos — quem abre em julho, por exemplo, pode faturar cerca de R$ 40,5 mil até dezembro. Ultrapassar em até 20% permite continuar até o fim do ano pagando a diferença; acima disso, o desenquadramento é retroativo e os impostos são recalculados como ME.

O que acontece se eu passar do limite do MEI?

A empresa é desenquadrada e vira ME, normalmente no Simples Nacional. Isso não é um problema — é crescimento — mas precisa ser planejado: a alíquota muda, surgem obrigações novas (PGDAS-D mensal, por exemplo) e a transição malfeita gera cobranças retroativas. Monitoramos o faturamento dos nossos MEI e avisamos antes de o limite chegar.

MEI pode emitir nota fiscal?

Pode — e ao vender para outras empresas (PJ), a emissão é obrigatória. Desde 2023 o MEI prestador de serviços emite NFS-e pelo padrão nacional. Configuramos o emissor e deixamos você operando, com as notas entrando automaticamente no nosso sistema de acompanhamento.

MEI pode ter funcionário?

Sim, um funcionário recebendo o piso da categoria ou o salário mínimo. Isso cria obrigações de folha: eSocial, FGTS, INSS e férias. Cuidamos da rotina completa de departamento pessoal do MEI empregador.

MEI sem dor de cabeça: DAS em dia, declaração anual feita e alguém de olho no seu limite.

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